Blogit aiheittain
-
Viimeisimmät Twitterissä
Tweets by @wwwWoMfi
Kirjoittajan arkistot:worldofmana
Uusi julkaisu: Gender equality and Nordic welfare societies
WoM Oy:n Inkeri Tanhuan kirjoittama essee sukupuolten tasa-arvosta ja pohjoismaisesta hyvinvointiyhteiskunnasta on nyt julkaistu. Englanninkielinen essee käsittelee Pohjoismaisen hyvinvointiyhteiskunnan vahvuuksia ja heikkouksia tasa-arvonäkökulmasta. Lisäksi kertoo uusista haasteista, joita Pohjoismaat kohtaavat tasa-arvon edistämisessä ja säilyttämisessä. Essee perustuu tutkimustietoon ja asiantuntijahaastatteluihin. Lataa … Lue loppuun
Kategoriat: WoMin julkaisut
Kommentit pois päältä artikkelissa Uusi julkaisu: Gender equality and Nordic welfare societies
Maikin salonki – palkkakeskustelu jatkuu 27.4.2017
Suomalaisen Naisliiton Helsingin yhdistys ja WoM Oy kutsuvat Sinut Maikin Salonkiin 27.4.2017 klo 17. Tervetuloa! Osoite: Suomalainen Naisliitto, Aurorankatu 17 A 11, Helsinki Keskustelu palkkatasa-arvosta jatkuu Salongissa jatketaan tammikuussa avattua keskustelua samapalkkaisuudesta. Tilaisuuden avaa opetusneuvos Ritva Jakku-Sihvonen, joka avaa puheenvuorossaan … Lue loppuun
Kategoriat: Suomen tasa-arvouutiset, WoMin tapahtumat
Avainsanoina maikin salonki, palkkatasa-arvo, samapalkkaisuus
Kommentit pois päältä artikkelissa Maikin salonki – palkkakeskustelu jatkuu 27.4.2017
Maikin Salonki palkkatasa-arvosta 26.1.2017
Suomalaisen Naisliiton Helsingin yhdistys, Eurooppanaiset ja WoM Oy kutsuvat Sinut Maikin Salonkiin 26.1.2017 klo 17. Tervetuloa! Osoite: Suomalainen Naisliitto, Aurorankatu 17 A 11, Helsinki Aiheena kaksi uutta väitöskirjaa palkkatasa-arvosta Salongissa tuoreet tohtorit Paula Koskinen-Sandberg ja Milja Saari kertovat samapalkkaisuutta käsittelevistä … Lue loppuun
Kategoriat: Suomen tasa-arvouutiset, WoMin tapahtumat
Kommentit pois päältä artikkelissa Maikin Salonki palkkatasa-arvosta 26.1.2017
SEGLI asiantuntijaverkosto kokoontui 14.12.2016
SEGLI tasa-arvon edistäminen ja segregaation lieventäminen koulutuksessa ja työelämässä -kehittämishankkeen asiantuntijaverkoston ensimmäinen tapaaminen pidettiin Helsingissä 14.12.2016. Miksi asiantuntijaverkosto? Asiantuntijaverkosto kokoaa yhteen koulutuksen ja työelämän asiantuntijoita. Verkoston tavoitteena on keskustella sukupuolenmukaisesta segregaatiosta ja mahdollisuuksista lieventää segregaatiota. ”Tarkoituksena on sekä syventää ymmärrystä … Lue loppuun
Kategoriat: SEGLI-hankkeen uutiset
Avainsanoina intersektionaalisuus, segregaatio, segregaation lieventäminen, sukupuoli, tasa-arvo
Kommentit pois päältä artikkelissa SEGLI asiantuntijaverkosto kokoontui 14.12.2016
Kiitos tasa-arvoaamiaisen osallistujille
Tasa-arvoaamiainen pidettiin 27.9. Sen järjestivät yhteistyössä tasa-arvokoulutus- ja konsultointiyritys WoM Oy ja Suomalainen Naisliitto. Kiitos kaikille osallistuneille! Tasa-arvoaamiaisella keskusteltiin palkkatasa-arvosta filosofian tohtori Maritta Pohlsin johdolla. Maritta kertoi myös uudesta kirjastaan Viini, laulu ja taustajoukot. Hotelli- ja ravintolahenkilökunnan historia. Tilaisuus oli … Lue loppuun
Kategoriat: WoMin tapahtumat, WoMin uutiset
Kommentit pois päältä artikkelissa Kiitos tasa-arvoaamiaisen osallistujille
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö ministeriössä – keskustelua tutkimuksesta
WoM Oy järjesti keskustelutilaisuuden ministeriöiden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöstä 10.11.2015. KTM ja YTM Inkeri Tanhua kertoi tilaisuudessa uudesta pro gradu –tutkielmastaan, jota varten hän on haastatellut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tekeviä viranomaisia kolmessa ministeriössä. Kiitos kaikille osallistuneille hyvästä keskustelusta! Tämä uutinen kertoo … Lue loppuun
Kategoriat: Suomen tasa-arvouutiset, WoMin uutiset
Avainsanoina ministeriöt, sukupuolinäkökuolman valtavirtaistaminen, tasa-arvo, tasa-arvosuunnitelmat, tasa-arvotyö, toiminnallinen tasa-arvo, valtionhallinto, yhdenvertaisuus, yhdenvertaisuussuunnitelmat
Kommentit pois päältä artikkelissa Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö ministeriössä – keskustelua tutkimuksesta
Suojattu: (pyydä salasana) Sukupuolivähemmistöjen syrjintäsuojaa koskeviin esitteisiin halutaan kommentteja
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Kategoriat: WoMin uutiset
Kommentit pois päältä artikkelissa Suojattu: (pyydä salasana) Sukupuolivähemmistöjen syrjintäsuojaa koskeviin esitteisiin halutaan kommentteja
Koulutusmateriaali sukupuolivähemmistöjen syrjinnän ennaltaehkäisystä valmisteilla
WoM tuottaa yhdessä Setan ja Ihmisoikeusliiton kanssa sosiaali- ja terveysministeriölle koulutusmateriaalia sukupuolivähemmistöjen syrjinnän ennaltaehkäisystä. Koulutusmateriaali koostuu esitteistä neljälle eri kohderyhmälle: työpaikoille, oppilaitoksille, viranomaisille ja sukupuolivähemmistöihin kuuluviille ja heidän läheisilleen. Lisäksi tehdään laajempi tietopaketti nettiin. Koulutusmateriaalien tekeminen on erittäin ajankohtaista juuri … Lue loppuun
Kategoriat: WoMin uutiset
Kommentit pois päältä artikkelissa Koulutusmateriaali sukupuolivähemmistöjen syrjinnän ennaltaehkäisystä valmisteilla
Koulutukset rakennerahastoviranomaisille jatkuvat syksyllä
WoM Oy järjestää yhdessä KoulutusAvain Oy:n kanssa koulutusta rakennerahastorahoittajille sukupuolinäkökulman huomioimisesta, valtavirtaistamisesta ja tasa-arvon edistämisestä hanke- ja ohjelmatyössä syksyllä 2014 Länsi-Suomen suuralueella Tampereella. Koulutus kuuluu työ- ja elinkeinoministeriön Valtava-kehittämisohjelmaan. Lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet löydät koulutuksen esitteestä. Itä-Suomen suuralueella järjestetetään myös koulutusta sekä rakennerahastorahoittajille … Lue loppuun
Kategoriat: Tasa-arvon valtavirtaistaminen EU:n rakennerahasto-ohjelmissa
Avainsanoina EAKR, ESR, Rakennerahastot, sukupuolinäkökulma, tasa-arvo, valtavirtaistaminen
Kommentit pois päältä artikkelissa Koulutukset rakennerahastoviranomaisille jatkuvat syksyllä
WoMin toimisto muuttaa
WoM Oy:n toimisto muuttaa Korkeavuorenkadulta osoitteeseen Erottajankatu 11 B 11. Muutto tapahtuu viikolla 20 (13.5. alkava viikko).
Kategoriat: WoMin uutiset
Kommentit pois päältä artikkelissa WoMin toimisto muuttaa