Avainsana-arkisto: uusi yhdenvertaisuuslaki

Yhdenvertaisuussuunnitelma yrityksiin 2015

Sekä yhdenvertaisuuslaki että tasa-arvolaki uudistuivat 1. tammikuuta 2015. Molempiin lakeihin tuli merkittäviä uudistuksia. Työyhteisöjen kannalta tärkeimmät uudistukset liittyvät työpaikkojen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitteluun. Yhdenvertaisuussuunnitelma tuli lakisääteiseksi Työnantajilla on vuoden alusta asti velvoite tehdä työyhteisön henkilöstöpoliittinen yhdenvertaisuussuunnitelma. Jo aiemmin työnantajilla on ollut … Lue loppuun

Kategoriat: Suomen tasa-arvouutiset | Avainsanoina , , , , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Yhdenvertaisuussuunnitelma yrityksiin 2015