Avainsana-arkisto: yhdenvertaisuuslaki

Uusi yhdenvertaisuuslaki keskustelutti 5.2.2015

Ihmisoikeuskeskus järjesti yhteistyössä oikeusministeriön kanssa 5.2.2015 seminaarin ”Uusi yhdenvertaisuuslaki – mikä muuttui?” Vuoden alusta voimaan tullut lakimuutos herätti paljon keskustelua ja kysymyksiä. Tässä olennaisimpia tiivistettynä. Merkittävimmät muutokset yhdenvertaisuuslakiin: Työnantajalla velvollisuus laatia henkilöstöpoliittinen yhdenvertaisuussuunnitelma Viranomaisilla velvollisuus laatia yhdenvertaisuussuunitelma koskien viranomaisen toimintaa ja … Lue loppuun

Kategoriat: Suomen tasa-arvouutiset | Avainsanoina , , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Uusi yhdenvertaisuuslaki keskustelutti 5.2.2015

Yhdenvertaisuussuunnitelma yrityksiin 2015

Sekä yhdenvertaisuuslaki että tasa-arvolaki uudistuivat 1. tammikuuta 2015. Molempiin lakeihin tuli merkittäviä uudistuksia. Työyhteisöjen kannalta tärkeimmät uudistukset liittyvät työpaikkojen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitteluun. Yhdenvertaisuussuunnitelma tuli lakisääteiseksi Työnantajilla on vuoden alusta asti velvoite tehdä työyhteisön henkilöstöpoliittinen yhdenvertaisuussuunnitelma. Jo aiemmin työnantajilla on ollut … Lue loppuun

Kategoriat: Suomen tasa-arvouutiset | Avainsanoina , , , , , | Kommentit pois päältä artikkelissa Yhdenvertaisuussuunnitelma yrityksiin 2015