Blogit aiheittain
-
Viimeisimmät Twitterissä
Tweets by @wwwWoMfi
Tag Archives: yhdenvertaisuussuunnitelma
Tilaa koulutus ja ota haltuun yritysvastuu
WoM Oy ja Opinio Juris tarjoavat nyt koulutusta, josta saa ajankohtaisen tiedon sekä kansainvälisestä yritysvastuusta että Suomen lakien mukaisesta tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelusta. Ihmisoikeudet ja yritysvastuu Koulutus antaa tiedon ihmisoikeuksiin liittyvän yritysvastuun kansainvälisistä ohjeistuksista ja erityisesti yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevista YK:n ohjaavista periaatteista. … Continue reading
Posted in WoMin tapahtumat
Tagged tasa-arvo, tasa-arvosuunnitelma, yhdenvertaisuus, yhdenvertaisuussuunnitelma, yritykset, yritysvastuu, yritysvastuun standardi
Comments Off on Tilaa koulutus ja ota haltuun yritysvastuu
Uusi yhdenvertaisuuslaki keskustelutti 5.2.2015
Ihmisoikeuskeskus järjesti yhteistyössä oikeusministeriön kanssa 5.2.2015 seminaarin “Uusi yhdenvertaisuuslaki – mikä muuttui?” Vuoden alusta voimaan tullut lakimuutos herätti paljon keskustelua ja kysymyksiä. Tässä olennaisimpia tiivistettynä. Merkittävimmät muutokset yhdenvertaisuuslakiin: Työnantajalla velvollisuus laatia henkilöstöpoliittinen yhdenvertaisuussuunnitelma Viranomaisilla velvollisuus laatia yhdenvertaisuussuunitelma koskien viranomaisen toimintaa ja … Continue reading
Posted in Suomen tasa-arvouutiset
Tagged yhdenvertaisuus, yhdenvertaisuuslain uudistus, yhdenvertaisuuslaki, yhdenvertaisuussuunnitelma
Comments Off on Uusi yhdenvertaisuuslaki keskustelutti 5.2.2015
Yhdenvertaisuussuunnitelma yrityksiin 2015
Sekä yhdenvertaisuuslaki että tasa-arvolaki uudistuivat 1. tammikuuta 2015. Molempiin lakeihin tuli merkittäviä uudistuksia. Työyhteisöjen kannalta tärkeimmät uudistukset liittyvät työpaikkojen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitteluun. Yhdenvertaisuussuunnitelma tuli lakisääteiseksi Työnantajilla on vuoden alusta asti velvoite tehdä työyhteisön henkilöstöpoliittinen yhdenvertaisuussuunnitelma. Jo aiemmin työnantajilla on ollut … Continue reading
Posted in Suomen tasa-arvouutiset
Tagged tasa-arvolaki, tasa-arvosuunnitelma, uusi yhdenvertaisuuslaki, yhdenvertaisuus, yhdenvertaisuuslaki, yhdenvertaisuussuunnitelma
Comments Off on Yhdenvertaisuussuunnitelma yrityksiin 2015
WoM ja HAUS kouluttavat: Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus uusiksi!
Tasa-arvolain muutokset ja uuden Yhdenvertaisuuslain on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2015 alusta. Lakien uudistaminen tarkoittaa, että organisaatioiden on saatettava omat tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmansa uudistusten tasolle. Muutokset merkitsevät muun muassa, että: tasa-arvolain palkkakartoituksen vaatimukset tarkentuvat tasa-arvolain syrjintäkiellot laajentuvat yhdenvertaisuussuunnitelman ala laajenee … Continue reading
Posted in WoMin tapahtumat, WoMin uutiset
Tagged tasa-arvo, tasa-arvolain uudistus, tasa-arvosuunnitelma, toiminnallinen tasa-arvo, yhdenvertaisuus, yhdenvertaisuuslain uudistus, yhdenvertaisuussuunnitelma
Comments Off on WoM ja HAUS kouluttavat: Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus uusiksi!