Blogit aiheittain
-
Viimeisimmät Twitterissä
Tweets by @wwwWoMfi
Author Archives: worldofmana
Uusi julkaisu: Gender equality and Nordic welfare societies
WoM Oy:n Inkeri Tanhuan kirjoittama essee sukupuolten tasa-arvosta ja pohjoismaisesta hyvinvointiyhteiskunnasta on nyt julkaistu. Englanninkielinen essee käsittelee Pohjoismaisen hyvinvointiyhteiskunnan vahvuuksia ja heikkouksia tasa-arvonäkökulmasta. Lisäksi kertoo uusista haasteista, joita Pohjoismaat kohtaavat tasa-arvon edistämisessä ja säilyttämisessä. Essee perustuu tutkimustietoon ja asiantuntijahaastatteluihin. Lataa … Continue reading
Posted in WoMin julkaisut
Comments Off on Uusi julkaisu: Gender equality and Nordic welfare societies
Maikin salonki – palkkakeskustelu jatkuu 27.4.2017
Suomalaisen Naisliiton Helsingin yhdistys ja WoM Oy kutsuvat Sinut Maikin Salonkiin 27.4.2017 klo 17. Tervetuloa! Osoite: Suomalainen Naisliitto, Aurorankatu 17 A 11, Helsinki Keskustelu palkkatasa-arvosta jatkuu Salongissa jatketaan tammikuussa avattua keskustelua samapalkkaisuudesta. Tilaisuuden avaa opetusneuvos Ritva Jakku-Sihvonen, joka avaa puheenvuorossaan … Continue reading
Posted in Suomen tasa-arvouutiset, WoMin tapahtumat
Tagged maikin salonki, palkkatasa-arvo, samapalkkaisuus
Comments Off on Maikin salonki – palkkakeskustelu jatkuu 27.4.2017
Maikin Salonki palkkatasa-arvosta 26.1.2017
Suomalaisen Naisliiton Helsingin yhdistys, Eurooppanaiset ja WoM Oy kutsuvat Sinut Maikin Salonkiin 26.1.2017 klo 17. Tervetuloa! Osoite: Suomalainen Naisliitto, Aurorankatu 17 A 11, Helsinki Aiheena kaksi uutta väitöskirjaa palkkatasa-arvosta Salongissa tuoreet tohtorit Paula Koskinen-Sandberg ja Milja Saari kertovat samapalkkaisuutta käsittelevistä … Continue reading
Posted in Suomen tasa-arvouutiset, WoMin tapahtumat
Comments Off on Maikin Salonki palkkatasa-arvosta 26.1.2017
SEGLI asiantuntijaverkosto kokoontui 14.12.2016
SEGLI tasa-arvon edistäminen ja segregaation lieventäminen koulutuksessa ja työelämässä -kehittämishankkeen asiantuntijaverkoston ensimmäinen tapaaminen pidettiin Helsingissä 14.12.2016. Miksi asiantuntijaverkosto? Asiantuntijaverkosto kokoaa yhteen koulutuksen ja työelämän asiantuntijoita. Verkoston tavoitteena on keskustella sukupuolenmukaisesta segregaatiosta ja mahdollisuuksista lieventää segregaatiota. “Tarkoituksena on sekä syventää ymmärrystä … Continue reading
Posted in SEGLI-hankkeen uutiset
Tagged intersektionaalisuus, segregaatio, segregaation lieventäminen, sukupuoli, tasa-arvo
Comments Off on SEGLI asiantuntijaverkosto kokoontui 14.12.2016
Kiitos tasa-arvoaamiaisen osallistujille
Tasa-arvoaamiainen pidettiin 27.9. Sen järjestivät yhteistyössä tasa-arvokoulutus- ja konsultointiyritys WoM Oy ja Suomalainen Naisliitto. Kiitos kaikille osallistuneille! Tasa-arvoaamiaisella keskusteltiin palkkatasa-arvosta filosofian tohtori Maritta Pohlsin johdolla. Maritta kertoi myös uudesta kirjastaan Viini, laulu ja taustajoukot. Hotelli- ja ravintolahenkilökunnan historia. Tilaisuus oli … Continue reading
Posted in WoMin tapahtumat, WoMin uutiset
Comments Off on Kiitos tasa-arvoaamiaisen osallistujille
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö ministeriössä – keskustelua tutkimuksesta
WoM Oy järjesti keskustelutilaisuuden ministeriöiden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöstä 10.11.2015. KTM ja YTM Inkeri Tanhua kertoi tilaisuudessa uudesta pro gradu –tutkielmastaan, jota varten hän on haastatellut tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tekeviä viranomaisia kolmessa ministeriössä. Kiitos kaikille osallistuneille hyvästä keskustelusta! Tämä uutinen kertoo … Continue reading
Posted in Suomen tasa-arvouutiset, WoMin uutiset
Tagged ministeriöt, sukupuolinäkökuolman valtavirtaistaminen, tasa-arvo, tasa-arvosuunnitelmat, tasa-arvotyö, toiminnallinen tasa-arvo, valtionhallinto, yhdenvertaisuus, yhdenvertaisuussuunnitelmat
Comments Off on Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö ministeriössä – keskustelua tutkimuksesta
Protected: (pyydä salasana) Sukupuolivähemmistöjen syrjintäsuojaa koskeviin esitteisiin halutaan kommentteja
There is no excerpt because this is a protected post.
Posted in WoMin uutiset
Comments Off on Protected: (pyydä salasana) Sukupuolivähemmistöjen syrjintäsuojaa koskeviin esitteisiin halutaan kommentteja
Koulutusmateriaali sukupuolivähemmistöjen syrjinnän ennaltaehkäisystä valmisteilla
WoM tuottaa yhdessä Setan ja Ihmisoikeusliiton kanssa sosiaali- ja terveysministeriölle koulutusmateriaalia sukupuolivähemmistöjen syrjinnän ennaltaehkäisystä. Koulutusmateriaali koostuu esitteistä neljälle eri kohderyhmälle: työpaikoille, oppilaitoksille, viranomaisille ja sukupuolivähemmistöihin kuuluviille ja heidän läheisilleen. Lisäksi tehdään laajempi tietopaketti nettiin. Koulutusmateriaalien tekeminen on erittäin ajankohtaista juuri … Continue reading
Posted in WoMin uutiset
Comments Off on Koulutusmateriaali sukupuolivähemmistöjen syrjinnän ennaltaehkäisystä valmisteilla
Koulutukset rakennerahastoviranomaisille jatkuvat syksyllä
WoM Oy järjestää yhdessä KoulutusAvain Oy:n kanssa koulutusta rakennerahastorahoittajille sukupuolinäkökulman huomioimisesta, valtavirtaistamisesta ja tasa-arvon edistämisestä hanke- ja ohjelmatyössä syksyllä 2014 Länsi-Suomen suuralueella Tampereella. Koulutus kuuluu työ- ja elinkeinoministeriön Valtava-kehittämisohjelmaan. Lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet löydät koulutuksen esitteestä. Itä-Suomen suuralueella järjestetetään myös koulutusta sekä rakennerahastorahoittajille … Continue reading
Posted in Tasa-arvon valtavirtaistaminen EU:n rakennerahasto-ohjelmissa
Tagged EAKR, ESR, Rakennerahastot, sukupuolinäkökulma, tasa-arvo, valtavirtaistaminen
Comments Off on Koulutukset rakennerahastoviranomaisille jatkuvat syksyllä
WoMin toimisto muuttaa
WoM Oy:n toimisto muuttaa Korkeavuorenkadulta osoitteeseen Erottajankatu 11 B 11. Muutto tapahtuu viikolla 20 (13.5. alkava viikko).
Posted in WoMin uutiset
Comments Off on WoMin toimisto muuttaa