WoM Oy tarjoaa koulutusta henkilöstöpoliittisesta tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta sekä tasa-arvosuunnittelusta.
Tasa-arvokoulutus voi käsitellä esimerkiksi seuraavia aiheita:
- Tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja moninaisuus työpaikalla
- Työyhteisön tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun perusteet
- Tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuussuunnitelma: laatimisen prosessi työyhteisössä
- Työhyvinvoinnin ja tuottavuuden paraneminen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun avulla
- Tasa-arvoinen esimiestyö
- Tasa-arvoon työelämässä liittyvät lait
- Häirinnän, epäasiallisen käytöksen ja kohtelun ennaltaehkäisy
- Työyhteisön tasa-arvoisuuden kehittäminen eri osa-alueilla, kuten rekrytoinnissa, työssä kehittymisessä ja urakehityksessä, samapalkkaisuudessa, sekä työn ja muun elämän yhteensovittamisessa
Koulutus toteutetaan aina asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Tarjoamme koulutusta tasa-arvotyöryhmille, henkilöstölle ja esimiehille.
WoM Oy toteuttaa koulutuksia myös yhteistyökumppaneiden kanssa
WoM Oy ja Opinio Juris tarjoavat nyt koulutusta, josta saa ajankohtaisen tiedon sekä kansainvälisestä yritysvastuusta että Suomen lakien mukaisesta tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelusta.
Lue lisää: Ota haltuun yritysvastuu ja ihmisoikeudet